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经济鉴证有限公司

新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作

内部责任机制和应急预案

为科学、有效地应对突发新型冠状病毒感染的肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保公司员工身体健康、生命安全，保证公司秩序，促进公司发展和社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急预案》、中央和省、市党委和政府对防控新型冠状病毒感染的肺炎的文件精神，结合公司实际情况，制定本预案。

一、工作目标

1、普及新型冠状病毒感染的肺炎的防控知识，提高公司员工的防控意识。

2、完善新型冠状病毒感染的肺炎疫情信息检测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

3、建立快速反应机制，及时采取有效防控措施预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在公司的发生和蔓延。

二、工作原则

坚持预防为主、常抓不懈的原则开展工作。

1、加强日常监测,各部门经理负责晨检，每天上下午检测两次。公司利用综合资源部窗口处设立防疫检查窗口，设置体温检测仪和《人员健康信息采集表》（附件2），对进出公司办公场所的所有人员进行严格体温检测，从源头降低疫情传播可能性。要求所有人员自行检测，本着为自己和他人负责的态度如实填写《采集表》，用以定期报备疾控中心。发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施，迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。每日消毒清洁直至疫情解除。

2、办公场所、会议室等公共场所必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施。

3、复工后全体职工自觉配戴口罩，做好自身防护。自觉维护办公卫生及节约使用公司提供的公共消毒防护用品。

4、通过宣传栏、微信群、公众号等宣传途径，大力宣传、普及预防新型冠状病毒感染的肺炎的相关知识，提高全体员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。

5、建立健全客户、员工、管理部门的联系机制，完善信息收集报道渠道，保证信息畅通。

6、督促和组织员工加强体育锻炼，养成良好的生活习惯，提倡合理营养，不断增强体质。

三、建立公司疫情防控小组

公司疫情防控以部门为单位对每位员工进行公司内部疫情防控。

小组成员：主要负责人卢明（全公司），部门负责人梁沃宏（评估部）、陈安秀（咨询部）、阮飞（造价部）、练晓华（综合部）、罗东勤（综合资源部）、施嘉敏（所有分支机构以机构负责人为疫情防控主负责人）

四、突发事件的应急响应

若公司发生突发新型冠状病毒感染的肺炎疫情，启动响应。

1、一旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疾病，应及时就医并向公司请假，不得带病上班。经医院诊断排除传染病后才能回公司上班。

2、员工在公司内出现新型冠状病毒肺炎，及时向公司疫情防控领导小组汇报，并逐级上报。联系定点治疗医院。

3、启动日报告和零报告制度，落实晨检制度，对发病员工及早隔离，各部门、各分支机构应严格按程序逐级报告，确保信息畅通。

4、新型冠状病毒感染的肺炎流行时加强对发热病人的追踪管理，传染病流行期间，办公室、会议室等公共场所必须加强通风换气，并采取必要的消毒措施。

5、严格执行出入公司管理制度。控制对外来人员进入公司。公司根据情况，及时通报疫情防控工作的情况。

五、保障措施

1、 组织机构保障

公司成立以总经理为第一责任人的新型冠状病毒感染的肺炎突发事件领导小组。各部门负责人，具体负责突发事件的日常预防与控制工作。

2、人力资源保障

不定期安排人员，通过媒体、网络学习新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处理知识、技能的培训和演练，熟悉突发事件的预防与控制知识，具有处理突发事件的快速反应能力。

3、财力和物资保障

公司安排必要的经费预算，为新型冠状病毒肺炎疫情的防控工作提供合理而充足的资金保障和物资储备。

六、当前工作任务

1、积极做好防控新型冠状病毒感染的肺炎的宣传工作和中央、省、市有关文件精神的贯彻和落实工作。

   2、针对春节假期离开江门，现已返江门的员工或尚未返江门的员工，需填报《入（返）人员健康信息采集表》（附件1）（没有离开江门的无需填报）（尚未返江门的职工以电子版报）；综合资源部随时与各部门职工保持联系，掌握职工相关情况，做到及时防控。对现在湖北省无法返江门的员工要随时保持联系给予关心让其耐心等待国家通知。对非湖北省内受当地防疫防控要求或交通管制无法返江门的员工做好登记工作。

3、防疫窗口配置消毒除菌喷雾、纸巾、口罩等物品，供办公人员使用。

4、防疫期间，办公室禁止外卖、快递人员进出，实施严控，快递人员只能在公司文娱室（乒乓球室）作为临时收发点，进行收发件；临时将公司培训楼5楼多功能教室作为临时隔离办公区，直至疫情解除。

5、负责向上级部门上报相关信息。

附件 1、《入（返）人员健康信息采集表》

         2、《人员健康信息采集表》

         3、《公众预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情指南》

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                      2020年2月1日